近来，张瑞军一行再次来到山东富士制御电梯有限公司。他们有的为企业职工供给技能培养和练习，有的与企业对接专利和人才项目，有的走入车间一线研讨新款电梯产品。“从2016年协作以来，咱们每个月都要来企业一趟，短则1天、长则1周。咱们便是企业的‘技能外脑’、企业则是咱们的‘科研甲方’。”张瑞军说，正是凭借企业需求牵引，让团队的科研方法由自在探究转变为有组织科研，构成一批高水平论文、立异一批高技能效果、培养一批高技能人才。
记者从山东省科技厅了解到，2024年山东企业研制投入占全社会研制投入比重达88.5%，山东省严重科学技能攻关项目90%以上由企业牵头承当。“企业已真实成为科学技能立异的‘命题人’‘答题人’‘阅卷人’。”山东省科技厅厅长孙海生说，山东整合树立18条标志性工业链和66条要点工业链，为推进科学技能立异与工业立异深层次地交融奠定坚实基础。（记者 萧海川）